关于宜居
企业理念

 

核心理念


企业精神----志存高远,鸿图伟业

1、企业具有开阔的视野和远大的志向,具有坚毅的品质并团结向上。

2、以质量为基石,以团队为核心,以服务为根本。

3、追求合作共赢,不断超越,力求成为社会尊敬的企业。

企业宗旨----创造生活可能

1、为社会创造美好生活品质。

2、为客户创造理想产品。

3、为员工创造优越的发展空间。

4、为生活创造可能。

企业愿景----做社会尊敬的企业

1、尊敬自己,诚信立身,不断开拓。

2、尊敬客户,以高品质的产品和一流的服务回报客户。

3、尊敬社会,承担社会责任,推动社会进步。

4、只有尊敬自己,尊敬他人,方能赢得他人尊敬。

企业价值观----追求合作共赢,创造价值人生

1、与员工互相信赖。

2、与客户坦诚相待。

3、实现多方共赢,成就价值人生。

基本理念


经营理念----诚信务实、专业创新

1、诚信是立身的准则,务实、专业是发展的基石。

2、创新方能获取企业永续发展的动力。

4、真诚服务是我们对客户永远的承诺。

5、讲诚信,重质量,求创新。

组织理念----精干团队创造最佳效能

1、创建精简灵活的组织系统,竭力避免机构繁冗和官僚作风,提高组织运作效率。

2、互相欣赏,以诚实、开放和直接的方式沟通,强调局部服从整体,本着团结协作的精神并肩奋斗。

3、创建教学型组织,将一人知识变成十人智慧,推动事业快速发展。

工作理念----用心工作,快乐生活

1、工作就意味着责任,就是创造价值。

2、我们恪尽职守,坚决执行任务,主动解决问题。

3、我们充满激情与活力,力求把每一件事做精彩。

4、我们享受工作的成就,品味生活的快乐。

人才理念----人尽其才,共同成长

1、建立一支高素质和高度团结的队伍,创造一种自我激励、自我约束、促进优秀人才脱颖而出的机制,为公司的快速成长和高效运作提供保障。

2、我们寻求志同道合、尽职、勤奋、务实、开拓型人才,力求知人善任,充分发挥每个人的最大潜能。

3、引入竞争机制,将公平、公正、公开作为远鸿人选拔的准则,通过绩效管理体系对所有人的工作和探索进行公正评价,吸引人,留住人。

4、重视员工对远鸿企业文化的认同感和道德品质。

绩效理念----迎接挑战,持续改善

1、不安于现状,不怕困难,不断以更高的标准要求自己,勇敢主动面对挑战,全力以赴超越自我。

2、失败铺就成功,同样的错误不重犯,勇于承担相应责任。

3、坚持个人与团队价值的统一,以组织的认可衡量个人的成果。

4、实现良好沟通,加强相互理解和信任。